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採用メッセージ

生真面目で「誰かの為に」
というマインドさえ
備えていれば大丈夫
安心して私たちに会いに
来てください。

採用研修課・チーフ田中 春奈

あらゆる経歴や
趣味が活きる仕事

私たちは30年以上、途切れることなく新卒採用を行い、人材育成と体制強化を進めてきました。時代と共に人々が持つ働くことへの意識も変わるので、入社する人のタイプも変化しているのですが、その中でもブレない人物像として、「人と接するのが好き」、「人を楽しませるのが好き」「挑戦しワクワクするのが好き」な人が挙げられると思います。
また学生時代に部活や、アルバイトでも、多くの人と一緒になって一つの事を集中して取り組んだ経験を持つ方が多いというのも特徴かも知れません。個人プレーではなくチームプレーへの適性が求められる仕事です、「人想い」で「誰かの為に」というマインドの人であれば体育会系出身でも文化系出身でも関係なく、実力を出せる職場です。

接客主体とはいえ、販促やイベント企画といったクリエイティブ要素の強い仕事でもあり、皆さんの持つ様々な趣味やアイデアを存分に活かせるのも職場の特徴です。活躍する社員たちを見ても「得意のイラストで」とか、「女性目線で」とか、「育児経験から」とか、「地下アイドル好きなので」とか、その人にしかない強みや趣味を仕事に活かしてくれています。また、それらを活かすには顧客からのニーズを知る必要があり、それを知る一番の手段こそが「接客」だったりするのです。社員が考えたことを頭ごなしに否定することはなく、「まずはやってみようか」と背中を押す社風なので遠慮はいりませんよ。

1人1人に合わせた人材育成、
それぞれが思う理想の
キャリアを目指す

入社後は店舗配属前に「導入研修」を行い、業界のことからビジネスマナーまで一からレクチャー。学生から社会人になるための“シフトチェンジ”も図ります。その後、配属店舗で上司や先輩のサポートを受けながら業務に臨んでいただくのですが、並行して定期的な「フォローアップ研修」によるスキル向上支援や、心理カウンセリングによるケアも継続して行われます。
私たちには、1人1人の成長に合わせた人材育成とサポートをしてきた数多くの実績があります。
だからこそ入社後の皆さんには、じっくり前向きに仕事に挑み、先輩たちを頼り、安心して思いっ切り“たくさんの失敗”を、して欲しいと思います。

また、今後のキャリアについて定期的に上司と話す機会があります。意向に沿ったキャリアパスを用意し、上司が成長スピードを見極めながら「今のあなたにはこの役割をやってもらいたい」と導いていきます。 実績を重ね上司の推薦を受けると年に一度の昇格試験を受ける事が可能で、合格すればネクストキャリアステップを歩むことができます。また、その昇格試験とは別で年齢・社歴にとらわれず普段の頑張りを見極めた抜擢昇格人事もあり、私のように店長職から本部の人事採用責任者になったり、あらゆる可能性が広がっているのも会社の魅力です。

地域に根ざし事業拡大を
掲げる組織に、未来を見る

私たちは、継続的な新卒採用と、定期的なキャリア採用を手掛け、さらなる事業拡大を進めており、今まで以上にポストを増やし、それを担うチャンスの多い環境を整えつつあります。
大切なことは、ただ単純に店舗数を増やし事業を拡大するのではなく、その店舗が「地元に愛され、地域の憩いの場となり、街のランドマークになる」という想いは変わらないということ。
その為には、地域の特徴を知り、それに適した店創りをすることが必要です。だからこそ本部から各店舗に指示をする仕組みではなく、各店舗に裁量を与え“色”が出せる仕組みを作っており、結果として『Magic Bird』という屋号は同じでも、全く違う雰囲気の店舗を生み出す事に成功しています。また、それを管理運営する店長ともなれば、扱う「人・物・金」のスケールは膨大で、企業を1つ動かすくらいのスケール感で仕事ができるのも、経営幹部を目指す人には魅力的だと思いますよ。

私たちは、時代に適応した働き方のアップデート、更なる福利厚生の充実を進めており、男女関係なく、それぞれのライフステージが変わったとしても働き続けられる環境作りに力を入れています。実際にママさん管理職も増えてきており、将来を見据えてご応募頂いても、きっと満足してもらえる事と思います。

大丈夫です、私も数十年前はそちら側でしたから。皆さんと、お会いできる日を楽しみに待っていますね。

私たちが求める人財
あそび こころ
お店を訪れてくださったお客様に「ちょっと贅沢な遊び」をご提供し、心の笑顔を補給していただくこと。ひとことで言うならば、『あそび』に『こころ』を込めて向き合う仕事です。だからこそ、一緒に働く仲間にも、好きなことを一生懸命になって楽しめる「あそび」のある人であってほしい。それと同時に、誠実さや情熱を胸に秘める「こころ」の豊かな人であってほしい。そのふたつさえあれば、もう充分、きっと大活躍できるはずです。
あなたに提供できること
遊意義な時間
仕事も遊びも上手に充実させて欲しい。私たちは、遊ぶように仕事をしたい、なんてことを考えています。遊びの中で見たもの、感じた事が新しいサービスを生み出すアイデアの元になるかも知れません。人生でいちばん、心がワクワクとする充実した時間=『遊意義な時間』になるように。ここで働くひとりひとりの“人生の濃度”が、ちょっとでも高くなれば嬉しい限りです。
こんな人に成長できます
まことの商売人
もしかしたら、オフィスボストンに入社しても、数年後には転職や独立を決意する人もいるかもしれません。それはとても残念ですが、仕方がないことです。
でも、せっかく仲間になってくれた方に、これだけは約束します。それは『まことの商売人』にするということ。お客様に最大限の満足を提供できる人に育て上げ、どこへ行ってもプロフェッショナルとして信頼される人財にしてみせます。(とは言え、せっかくのご縁なので、辞めずに当社でその道を極めてくださいね。)
あたなへの約束
裏切らない
オフィスボストンの社員の95%は、新卒で入社した人たちです。新卒は、人生の大きな大きな分岐点。だからこそ、入社してくださる方とは、その人生を引き受ける覚悟で、一生の仲間でいたいと思います。考えてみれば、仕事の仲間とは、家族よりも顔を合わす時間が長いもの。だとしたら、顔色をうかがう関係ではなく、時にはケンカさえもできる信頼関係を築きたいと思っています。この会社を選んでくれた方は、決して裏切らない。声を大きくして、そう宣言します。

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